Ближайшая группа:
language
Дата начала: 15.12.2020
access_time
16 ак. часов занятий
playlist_add_check
7 практических модулей
spellcheck
Очно в группе | Онлайн-обучение
terrain
Удостоверение о повышении квалификации

Стоимость обучения 8 950 

Записаться
Записаться

Модель DISC – это методика определения поведенческого типа личности. В ее основе лежат четыре поведенческих фактора, выделенные в 1930-е гг. американским теоретиком Уильямом Марстоном.

DISC дает точные описания человека по 4 факторам. Данная концепция позволяет оценить стили поведения, коммуникативные и личностные навыки, мотиваторы, потенциал компетенций, роли в команде и эмоциональный интеллект.

Аудитория тренинга: руководители и менеджеры всех уровней, HR-специалисты,. которые сталкиваются с необходимостью быстрой и эффективной диагностики «на месте»,  а также стремятся к повышению эффективности взаимодействия сотрудников на основе управления их мотивацией.

Цели обучения:

  • Получить знания об особенностях собственного поведенческого стиля.
  • Научиться распознавать поведенческие стили сотрудников и подчиненных (и не только).
  • Научиться построению эффективного взаимодействия с разными людьми на основе DISC.
  • Предотвращать и решать конфликтные ситуации в процессе достижения результатов.
  • Освоить методы управления мотивацией.

Данный курс участвует в программе правительства Москвы по компенсации работодателям расходов на обучение своих сотрудников. Размер субсидии на одного обучающегося до 120 тыс. рублей за один календарный год обучения.

Программа обучения:

ЦЕЛИ И ОЖИДАНИЯ
  • Знакомство внутри группы.
  • Выявление индивидуальных и групповых целей и ожиданий.

1 ак.ч.

ТИПОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ
  • Физиологические типологии личности (Гиппократ, Павлов И.П.).
  • Психологические типологии личности (Фрейд З., Юнг К.Г.).

1 ак.ч.

МОЙ ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ СТИЛЬ
  • Тестирование.
  • Расшифровка результатов тестирования.

1 ак.ч.

ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ СТИЛИ DISC
  • Стиль поведения типа «D» — (Dominance) Доминирование.
  • Стиль поведения типа «I» — (Influence) Влияние.
  • Стиль поведения типа «S» — (Steadiness) Постоянство.
  • Стиль поведения типа «С» — (Compliance) Соответствие.

2 ак.ч.

ДИАГНОСТИКА НА ОСНОВЕ DISC
  • Проведение тестирование DISC (составление инструкции, особенности проведение и т.д.).
  • Проведение предварительной диагностики на основе DISC.

2 ак.ч.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ НА БАЗЕ DISC
  • Выстраивание эффективного взаимодействия на основе DISC в личной профессиональной коммуникации.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия на основе DISC внутри коллектива.
  • Решение конфликтных ситуаций.

4 ак.ч.

УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ
  • Самомотивация на основе DISC.
  • Мотивация коллектива на основе DISC.
  • Оценка результатов на основе сформулированных целей и ожиданий.

5 ак.ч.

Очные занятия в классе

16 ак.ч.

Стоимость обучения: 8 950р.

Ближайшие группы

даты

Даты

время

Время

цена

Цена

место

Место занятий

преподаватель

Преподаватель

15-24

дек дек

18:30 — 21:45
будни
вт чт

Очно
8 950 руб.
Online
7 600 руб.

м. Бауманская
Бакунинская, 69

Бочарова Наталия Владимировна

06-13

фев   фев

10:30 — 17:45
выходной день
сб

Очно
8 950 руб.
Online
7 600 руб.

м. Бауманская
Бакунинская, 69

Бочарова Наталия Владимировна

Преподаватели

Бочарова Наталия Владимировна

Опытный преподаватель-практик, бизнес-тренер, педагог-психолог. Кандидат педагогических наук, доцент МАДИ, МГПУ. Обладает не только знаниями конфликтологии, но и навыками решения конфликтных ситуаций на разных уровнях. Преподаватель кафедры социологии и управления Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета.

Наталия Владимировна специализируется на следующих направлениях: эмоциональный интеллект, мотивация, целеполагание, стресс-менеджмент, командообразование и креативное мышление.

Опыт проведения тренингов и узкоспециализированных занятий более 15 лет (стресс-менеджмент, эффективная коммуникация, эмоциональная регуляция, публичное выступление и др). На занятиях Наталия Владимировна учит всегда думать о результате, всесторонне поддерживает своих слушателей в их стремлении расти и развиваться.

КАНДИДАТ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК

Выпускные документы

Удостоверение о повышении квалификации

Сертификат установленного
образца

Сертификат международного
образца

Удостоверение о повышении квалификации принимается всеми организациями России, в том числе СРО.
На документе имеются порядковый и реестровый номера, по которым можно проверить, кому оно выдавалось. Бланк удостоверения изготовлен типографическим способом на плотной бумаге, имеет защиту от подделки, заверен печатью и подписями. Для получения удостоверения необходимо предоставить диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.

Стоимость обучения: 8 950р.

chat_bubble_outlineОтзывы слушателей курса

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставит отзыв: “Практический тренинг по поведенческой модели DISC”