
Обязательный курс для компетенций специалиста по кадрам любого уровня. В процессе обучения Вы подробно разбираюте положения Трудового кодекса на примерах кадровых процессов и судебной практики. Научитесь читать и трактовать Трудовой кодекс правильно. Сформируете четкое представление о нормативной базе всех кадровых процессов.
Во время обучения Вы узнаете:
Отношения Трудовые и Гражданско-правовые:
Сравнительная характеристика.
Риски подмены, налогообложение.
Законодательное наполнение договорных отношений.
6 ак.ч.
Заключение, изменение, расторжение трудового договора:
Изучение основных законодательных требований для ведения трудовых отношений.
Актуализация условий трудового договора.
6 ак.ч.
Норма труда и отдыха. Графики работы:
Изучение нормативных требований к нормированию труда.
Режимы, графики, смены.
Учет рабочего времени.
Виды отдыха, перерывы, отпуска, выходные дни и праздники.
6 ак.ч.
Нормативная база отпусков. Дополнительные, удлиненные, льготные:
Рассмотрение правил предоставления отпусков всех видов.
Кому положены дополнительные отпуска.
Отпускные периоды, остатки по отпускам, возможные компенсации отпусков.
6 ак.ч.
Трудовые споры. Взаимодействие с профсоюзами:
Взаимодействие с трудовыми коллективами.
Порядок разрешения споров.
Права и обязанности работодателя.
6 ак.ч.
Материальная и другие виды ответственности:
Локальные акты, определяющие ответственность работника.
Кому и как можно вменить материальную, конфиденциальную ответственность.
Работа с персональными данными, ответственность.
6 ак.ч.
Нормы трудового права по оплате труда:
Оплата труда в документах работодателя и работника.
Правила оплаты труда.
Надбавки, компенсации, поощрительные выплаты.
6 ак.ч.
Охрана труда:
Основные требования Трудового права к организации системы охраны труда на предприятии.
6 ак.ч.
Учебная нагрузка в классе
Дополнительные практические задания
48 ак. ч.
24 ак. ч.
72 ак.ч.
Ближайшие группы:

Даты

Время

Скидка

Место занятий

Преподаватель
Преподаватели:

Коптенко Елена Евгеньевна
Эксперт-практик в области кадрового документирования, действующий руководитель кадровой службы.
Более 20 лет преподает в ведущих вузах и институтах повышения квалификации, сертифицированный бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов на предприятии, кадровому аудиту, трудовому праву.
Член национального Союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, участник рабочей группы Совета по разработке профессиональных стандартов для кадровых специалистов.
Среди выпускников Елены Евгеньевны — сотрудники таких организаций, как Госкорпорация по организации воздушного движения в РФ, Проктер энд Гембл, МФЮА, АтомСталь и многих других.
Документы об окончании:
Для получения удостоверения необходимо предоставить диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
Отзывов пока нет.