Программа профессиональной переподготовки «PR-деятельность в условиях перехода к цифровой экономике»

Программа профессиональной переподготовки  «PR-деятельность в условиях перехода к цифровой экономике» направлена на получение новой квалификации слушателей  для эффективной реализации  профессиональной деятельности в области связи, интернет-маркетинга, информационных и коммуникационных технологий,  в качестве специалиста в соответствии с требованиями профессионально стандарта.

Программа рассчитана на лиц со средним профессиональным и  высшим образованием, специалистов управления, инженерно-технических, медицинских, педагогических и иных работников, меняющих род своей профессиональной деятельности, а также военнослужащих, проходящих действительную военную службу или уволенных в запас.

Продолжительность обучения: 503 часа

Категория слушателей: лица, имеющие/получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения: очная, заочная, дистанционная

Квалификация: специалист по интернет-маркетингу.

Сфера деятельности: Связь, информационные и коммуникационные технологии

Преимущества обучения:

Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по интернет-маркетингу», утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года N 95н.

Обучение проводят высококвалифицированные преподаватели с многолетним стажем.

Успешно завершившим обучение выдается диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право (квалификацию) специалиста вести профессиональную деятельность в области связи, информационных и коммуникационных технологий.

Группы до 10 человек. Преподаватель уделяет внимание каждому слушателю.

Область профессиональной деятельности слушателя, прошедшего обучение по программе профессиональной переподготовки включает: стратегическое планирование развития информационных систем (далее — ИС) и информационно-коммуникативных технологий (далее — ИКТ) управления предприятием; организацию процессов жизненного цикла ИС и ИКТ управления предприятием; аналитическую поддержку процессов принятия решений для управления предприятием; обеспечение качества автоматизации прикладных задач на основе ИС.

В результате освоения программы слушатель:

— основные информационные системы и информационно-коммуникативные технологии управления бизнесом;
— методы анализа и моделирования бизнес-процессов систем.
— методику анализа инноваций в экономике, управлении и информационно-коммуникативных технологиях

Умеет:

— позиционировать электронное предприятие на глобальном рынке; формировать потребительскую аудиторию и осуществлять взаимодействие с потребителями, организовывать продажи в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть «Интернет»);
— проектировать и внедрять компоненты ИТ-инфраструктуры предприятия, обеспечивающие достижение стратегических целей и поддержку бизнес-процессов;
— консультировать заказчиков по совершенствованию бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия;
— консультировать заказчиков по вопросам совершенствования управления информационной безопасностью ИТ-инфраструктуры предприятия;
— консультировать заказчиков по вопросам создания и развития электронных предприятий и их компонентов;
— консультировать заказчиков по рациональному выбору ИС и ИКТ управления бизнесом;
— консультировать заказчиков по рациональному выбору методов и инструментов управления ИТ-инфраструктурой предприятия;
— разрабатывать стратегии проведения контекстно-медийной кампании;
— создавать новые бизнес-проекты на основе инноваций;
— систематизировать и обобщать информацию;
-организовывать и проводить исследования в области экономики, управления и ИКТ.

Практический опыт:

— использует современные стандарты и методики  разработки регламентов для организации управления процессами жизненного цикла ИТ-инфраструктуры предприятий;
— организация взаимодействия с клиентами и партнерами в процессе решения задач управления жизненным циклом ИТ-инфраструктуры предприятия;
— использует лучшие практики продвижения инновационных программно-информационных продуктов и услуг;
— создает новые бизнес-проекты на основе инноваций в сфере ИКТ.
— проведение аналитических работ  для организации управления процессами жизненного цикла ИТ-инфраструктуры;
— организовывать взаимодействие с клиентами и партнерами в процессе решения задач по  по рациональному выбору методов и инструментов продвижения инновационных программно-информационных продуктов и услуг.

Балабанова Анна Владимировна

Доктор экономических наук, профессор, ректор АНО ВО «Российская Академия предпринимательства».

Заведующий кафедрой «Маркетинг и связи с общественностью» Российской академии предпринимательства.

Разработчик авторских курсов и методик преподавания по дисциплинам «Деловые коммуникации», «деловое общение», «Этика и протокол делового общения», «Связи с общественностью», «PR в предпринимательской деятельности» и др.

Международный тренер по программе ЮНКТАД «Ключевые компетенции успешного предпринимателя». Сертифицированный бизнес-тренер по программам, основанным на компьютерном симуляционном моделировании.

Лауреат программы «Профессиональная команда страны». Член Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».

Кувакова Ирина Михайловна

Кандидат социологических наук, доцент кафедры «Управление персоналом» Российской академии предпринимательства, профессор кафедры международных отноше­ний и социологии Института социальных наук. Общий педагогический стаж — 18 лет.

Имеет опыт по формированию и подготовке профессиональных команд управленцев (организаций, муниципальных образований, регионов) высшей квалификации. Участвовала в разработке систем командного управления Московской области, городов и территорий. Является автором свыше 90 публикаций, в т.ч. монографий учебных пособий  и научных статей.

Автор-разработчик учебных курсов по темам:

• «Система государственного и муниципального управления», «История государства и права», «Социальная политика государ­ства и управление социальным развитием», «Социальное партнерство»;
• «Управление трудовыми ресурсами»,  «Управление человеческими ресурсами»;
• «Организация труда персонала»;
• «Управление персоналом»,  «Управление занятостью»;
• «Мотивация», «Конфликтология», «Управление конфликтами в организации», «Социология», «Демография»;
• «Рынок труда», «Современные аспекты экономики труда»;
• «Глобализация экономики и рынок труда»;
• «Управленческое консультирование», «Социальный консалтинг»,  «Кадровый консалтинг и аудит».

Диплом о профессиональной переподготовке